Innovation Alley est une expérience fascinante nourrie par des participations, où vous pouvez rapidement découvrir un certain nombre de présentations en un laps de temps.  Son approche est similaire au speed-dating.

Dix sept organisations font une présentation rapide de leurs projets à des groupes réduits de participants. L'Innovation Alley est comme un tremplin permettant de débattre d’un certain nombre de programmes à succès qui promeuvent le développement durable dans la région du Bassin du Congo. 

Les groupes ci-après ont fait des présentations au cours de la 14ième Réunion des Partenaires du PFBC de Brazzaville à l'Innovation Alley.

Bien vouloir télécharger ci-dessous les présentations des "innovateurs" de la 14ième Réunion des partenaires du PFBC:

1. Eco-agriculture: le cacao et les moyens de subsistance à faibles émissions, SNV

RDP14-SNV-Innovation-Poster.jpg (117.0 KiB)

2. Rapport sur l'état des forêts 2013, OFAC

3. Publication sur l’État des grands singes, Arcus Foundation

4. Atlas sur l’aménagement du territoire pour le Bassin du Congo, GIZ

5. Global Forest Watch, utilisations et potentiels pour le Bassin du Congo, WRI

6. Sécurisation des droits, lutte contre les changements climatiques, RRI

7. Expérience de RDC Ibi REDD+, Olivier Mushiete

8. Projet Ituri LUP / REDD+, Jean Remy Makana, WCS

9. Développement des chaînes de valeur dans le projet B-Adapt, CUSO / RAFM

9. Développement des chaînes de valeur dans le projet B-Adapt, RAFM

Les recommandations suivantes qui ont été faites par les visiteurs du stand du Réseau Africain des Forêts Modèles (RAFM) :

10. Projet MRV, FAO-FFBC-COMIFAC, CletoNdikumagenge

11. Projet COBAM, CIFOR-PACEBCo

12. Projet régional REDD+ Dja, Centre pour la recherche tropicale, Cameroun CTR-CAM

13. Réalisations UniREDD, Bandundu-RDC, J.J. Bambuta

14. TFT-Centre d'Excellence Sociale : gestion communautaire des forêts, Florence Bianen

RDP14-P14-2-brochure CES.pdf (560.0 KiB)

Après la présentation de TFT-CES et les échanges avec les participants, voici ce qui en est ressorti :

♦ le centre d’Excellence sociale est un cadre qui offre aux jeunes du Bassin du Congo et aux entreprises mieux qu’une formation professionnelle ; un savoir faire qui leur permet de capitaliser les bonnes pratiques de la gestion durable qui se veut  socialement équitable, tout en assurant une pleine implication des communautés locales  à la gestion des ressources de leurs terroirs

♦ Après 5 années d’existence  les jeunes du bassin  formés  par le Centre d’Excellence Sociale ont contribué à  la gestion durables des  ressources naturelles dans presque tous les secteurs(forestier, agroindustriel, minier et pétrolier

♦[L’initiative CES est louable mérite d’être soutenue par d’autres partenaires

15. Innovation dans le développement des ressources humaines - « Une clé de la bonne gouvernance du secteur vert » - Henrike Hilgenfeld - MECNT-PBF

Conclusion de la Présentation du PBF découlant des échanges: L’indispensabilité de la bonne gouvernance dans la gestion des RH pour le développement durable du secteur vert.

17. Durabilité des forêts communautaires : Co-gestion des activités d'exploitation forestière dans un projet modèle de bois dans la Province du Maniema, en RDC, Raphaël Barbiche, PBF -MECNT

La principale recommandation est de poursuivre la formalisation de ce modèle pour qu’il puisse s’étendre en RDC bien sur ; mais pourquoi pas au-delà également en l’adaptant aux contextes règlementaires de chaque pays cible.

18. L'harmonisation régionale comme seul vecteur de développement des pays: Faut-il, sur le foncier, préférer un traité ou un consensus régional ou une loi nationale? FPAE 

À Relire sur le fonctionnement de l'Innovation Alley

Format du programme de l’Innovation Alley

• Les présentateurs interviendront autour d’une table dans la salle de réunion. – 7 minutes chaque tour -  Chaque présentateur aura environ 4 minutes pour son exposé et 3 minutes pour les questions/réponses. L’objectif principal de la session est de permettre aux participants de se familiariser sur le sujet tout en évitant des longues discussions lors de la plénière car les intéressés peuvent aménager le temps pendant les pauses ou s’organiser pour échanger davantage.
• Les invités seront répartis en groupe et par table.
• Lorsque le modérateur donne le signal, « Partez », les présentations commencent.

Les présentateurs décriront les activités de leur projet à travers une histoire ou une anecdote.  Ils peuvent se servir d’images ou d’affiches et doivent laisser environ deux minutes à la fin de leur présentation pour les questions.

À la fin des cinq minutes, le modérateur décompte à partir de 10 et dit « Stop ! » Rotez ! ». Les membres du groupe pivotent vers la droite et s’instalent à la table d’à côté où ils vont suivre cinq autres minutes de présentation.  Ce processus va se poursuivre pendant une heure. À la fin, chaque groupe aura suivi 10 présentations.

Il est important que tous les participants restent dans leur groupe pendant les sessions formelles de l’Innovation Alley. Après avoir écouté tous les présentateurs, il y aura du temps à la fin pour se rapprocher des groupes qu’on n’a pas écoutés pour le faire ou rentrer aux différentes tables pour approfondir l'entretien.