Projet d’appui au Programme élargi de formation en gestion des ressources naturelles dans le bassin du Congo : 2ième réunion du comité de pilotage du projet

 

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Le 22 mars 2013, à l’hôtel de Résidence la falaise de Douala-Cameroun, s’est tenue la 2ième réunion du Comité de Pilotage (CP) du projetd’appui au Programme Elargi de Formation en Gestion des Ressources Naturelles dans le Bassin du Congo (PEFOGRN-BC).

 

Cette importante rencontre, qui a mobilisé 31 participants dont 10 membres du Comité de Pilotage (CP), 17 Observateurs et 5 personnes ressources, tous représentants les institutions de formation professionnelle des pays de la COMIFAC, de l’université de Laval et du PFBC, avait huit (08) points à l’ordre du jour pour évaluer le niveau d’avancement du projet dans le Bassin du Congo.

 

Le ton de cette rencontre a été donné par Monsieur TADOM MARTIN, Secrétaire Exécutif de la COMIFAC qui dans son mot de bienvenue est revenu sur le contexte de mise en œuvre du projet par rapport au plan de convergence de la COMIFAC, qui entre dans la 4ième composante du son 7ième axe stratégique.

 

Par la suite, la lecture des PVs de la 1ière réunion du comité de pilotage et de la 2ième réunion du Comité Technique de Suivi du Projet (CTSP), a permis aux participants d’évaluer le niveau de mise en œuvre du projet et de faire des recommandations pour plus d’efficacité à l’endroit de la CEP et des Institutions bénéficiaires.

 

Pour la CEP, il lui est recommandé de :

 

♦ Elaborer un document de stratégie et des supports de communication pour faciliter le réseautage entre les institutions membres et d’assurer la visibilité du projet

♦ Elaborer des canevas ou guides pour les différentes demandes d’appui adressées au projet par les institutions bénéficiaires

♦ Développer un label et une stratégie d’accréditation de la revue forestière et environnementale du Bassin du Congo

♦ Améliorer le taux de consommation du budget.

 

Aux Institutions bénéficiaires

,

les recommandations suivantes ont été faites :

 

♦ Promouvoir la stabilité des points focacaux,  cheville ouvrière dont l’une des missions est la mise en œuvre des activités du RIFFEAC auprès des IB et de s’assurer qu’ils disposent du minimum de matériel pour travailler. Ils seront évalués périodiquement en fonction de leur TDR,

♦ Les responsables des IB doivent redoubler d’efforts et de réactivité pour faciliter la mise en œuvre des activités du projet dans les délais.

 

C’est sur cette note de recommandations que le président du CP a remercié les participants pour leur contribution et leur a donné rendez vous pour la prochaine rencontre du comité de pilotage.

 

 

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