Le  plan d’action de 6 mois du Comité ad hoc Genre (CAG ): Étapes d’élaboration de la stratégie genre de la COMIFAC après le 31 mars 2013.

Le mois de Février a été marqué par l’organisation de deux ateliers stratégiques d’envergure sous régionale par le Secrétariat Exécutif de la COMIFAC avec l’appui financier du Canada. Le premier a porté sur renforcement des capacités des membres du Comité ad hoc genre (CAG) de la COMIFAC,  la CEFDHAC et ses réseaux, en particulier le REFADD et le deuxième, sur l’information du secrétariat exécutif de la COMIFAC, de ses experts et des partenaires PFBC.  Par ce mandat, l’ACDI souhaitait appuyer la COMIFAC et son CAG, ses réseaux, et le PFBC, afin de capitaliser sur leurs acquis et contribuer au développement d’une stratégie genre pour la COMIFAC.

Ces ateliers se sont déroulés dans un contexte d’effervescence sous régionale notamment : l’organisation de la prochaine réunion des partenaires du PFBC à Douala ; le Secrétariat Exécutif de la COMIFAC qui manifeste un intérêt particulier pour les questions d’égalité entre les femmes et les hommes (EFH) ; l’existence du Comité ad hoc genre (CAG) de la COMIFAC comme mécanisme spécialisé mis en place par la COMIFAC qu’il faut renforcer, les États-Unis qui seront le prochain Facilitateur du PFBC à partir de mai 2013 et l’Allemagne qui offert sa collaboration pour assurer la phase intérimaire de la Facilitation de janvier à mai 2013.

Les deux rencontres de travail ont permis de favoriser une approche participative permettant des échanges d’information, la validation des processus proposés en vue de  promouvoir l’adhésion des acteurs à la démarche d’ensemble.

Atelier de renforcement des capacités des membres du CAG de la CEFDHAC et ses réseaux, en particulier le REFADD en matière d’égalité entre les femmes et les hommes

Cet atelier qui s’est déroulé du 13 au 14 Février 2013 à Yaoundé, avait un double objectif à savoir :

-       Renforcer les capacités des membres du Comité ad hoc genre (CAG) et des autres acteurs identifiés en matière d’intégration de l’EFH, en vue du développement d’une stratégie genre de la COMIFAC,

-       Développer en concertation avec les acteurs, l’agenda d’un atelier thématique Genre prévu en marge de la réunion des partenaires du PFBC le 18 mars 2013, en relation avec la démarche de développement de la stratégie genre de la COMIFAC.

Après deux jours de travail intense basé sur une approche participative autour de plusieurs thèmes, les résultats suivants ont été obtenus :

- Les membres et partenaires du CAG présents ont développé une réflexion initiale en vue de l’élaboration d’une stratégie genre pour la COMIFAC et les priorités, réflexion qui a été validée également lors de la session de dialogue avec le SE, ses experts et des partenaires de la COMIFAC.

- Les membres et partenaires du CAG présents ont également discuté du contenu de la prochaine journée thématique.  Les objectifs et résultat attendu ont été précisés ainsi que les grandes lignes du déroulement.

- Les membres du CAG ont aussi élaboré une proposition de révision du mandat du CAG à soumettre au SE de la COMIFAC. Les échanges ont porté respectivement sur : le nom du comité, le mandat, le statut, le rattachement, les rôles et responsabilités, la composition, le fonctionnement du CAG de manière à le formaliser et le rendre permanent.

- Enfin un plan d’action du CAG pour les 6 prochains mois pour le CAG a porté sur les prochaines étapes pour la finalisation de la stratégie genre de la COMIFAC après le 31 mars 2013.

L’atelier de dialogue de haut niveau auprès du Secrétariat exécutif, ses experts et  des membres du PFBC  

Tenue le 18 février à Yaoundé, il avait pour objectif d’Instaurer un dialogue et de développer une vision commune entre les membres du Secrétariat Exécutif de la COMIFAC, ses experts et les partenaires du PFBC sur l’institutionnalisation du genre au sein de la COMIFAC, ainsi que sur les rôles des parties prenantes dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie genre structurée et concertée.

Sur la base d’une approche participative et un climat d’ouverture de dialogue au sein des participants, un jour a suffit aux participants de parvenir à :

-       Contribuer considérablement à la réflexion sur l’intégration du genre et au développement d’une ébauche de stratégie genre,

-       s’accorder sur les implications et rôles dans l’intégration effective du genre au sein de la COMIFAC,

-       identifier des voies pour soutenir efficacement le rôle de conseil technique du Comité ad hoc genre de la COMIFAC.

Bien vouloir télécharger :

Rapport de mission de la Consultante de l’ACDI en appui au Secrétariat Exécutif de la COMIFAC

Feuille de Route du Comité ad hoc Genre de la COMIFAC